31. octubre 2014 · Escribir comentario · Categories: Emprendedores, Empresas, Empresas en Simbiotika

Escrito el Viernes, 31 octubre 2014 por

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Cuando comenzamos nuestra andadura como emprendedor, solo tenemos en nuestra cabeza el producto o servicio que vamos a vender o a prestar. Pero, ¿conoces realmente todo lo que necesitas para gestionar una empresa de servicios ? o ¿tienes la capacidad necesaria para aprenderlo? estas son preguntas que deberías hacerte a la hora de comenzar tu andadura.

Gestionar una empresa, es planificar, organizar, dirigir y controlar las acciones de la empresa, es decir, una multitud de tareas a realizar para llegar a tener éxito en los negocios. Es saber decidir lo que puede esperar, a separar lo importante de lo urgente, etc…

Para realizar todas estas tareas es importante tenerla bien definidas, saber quién tiene que realizar cada una de ellas dentro de la empresa, pero al mismo tiempo debes de tener toda la información disponible; desde las ofertas realizadas, hasta el estado de cobro en el que se encuentran las facturas, pasando por ejemplo por el estado en el que se encuentran en cada momento cada uno de los proyectos que se están realizando o presupuestados. Pasando evidentemente por las compras de los materiales que necesites.

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26. junio 2014 · Escribir comentario · Categories: Información empresarial

Escrito el Jueves, 26 junio 2014 por

Ayer salto la noticia de que algunos eurodiputados españoles tenían un fondo de pensiones vinculado a una sicav, pero ¿Que es un sicav y porque ha dimitido un eurodiputado de IU cuando se entero?

¿Que es una sicav?

Una sicav o sociedad de inversión de capital variable es una figura de inversión colectiva, es un instrumento financiero que permite invertir dinero y diferir el pago anual de impuestos. Mediante este instrumento los accionistas de la sicav tributan por las plusvalías una vez materialicen estas, repartiendo dividendos o vendiendo las acciones de la sicav con plusvalías al tipo establecido para las rentas de capital en España. Gozan de las mismas ventajas fiscales que los fondos de inversión con una tributación para los rendimientos y plusvalías de la sociedad del 1% y entre el 21% y el 27% para las ganancias patrimoniales de los socios derivadas de la venta de participaciones o el pago de dividendos. Actualmente este instrumento de inversión es uno de los más utilizados por personas con grandes capitales.

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03. junio 2014 · Escribir comentario · Categories: Emprendedores

Escrito el Martes, 03 junio 2014 por

Como muchos de nuestros seguidores saben, Simbiotika es una startup creada por un grupo de emprendedores españoles apoyados por inversores privados y la financiación pública del CDTI y del Instituto Valenciano de Finanzas.

Dentro de ese grupo de emprendedores se encuentra José Gabriel García, que desde los inicios del proyecto asumió las funciones de Dirección General del mismo.

Aprovechando el lanzamiento de su blog, hemos querido hacerle una mini-entrevista para que nos cuente sobre esta nueva iniciativa bloguera.

 

Jose Gabriel

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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02. abril 2014 · Escribir comentario · Categories: Sin categoría

Escrito el Miércoles, 02 abril 2014 por

Autónomo o SL ¿ Que traje elegir?

A la hora de comenzar tu andadura, lo primero que debes decidir es como hacerlo. Existen multitud de formas jurídicas para constituir una sociedad, SL, SLL, SA, Sociedad civil, CB, etc.. La elección de uno o otro tipo tiene mucha importancia, ya que cada forma lleva consigo una serie de ventajas y limitaciones que encajarán mejor o peor en el proyecto que se pretende poner en marcha.

Pero para el pequeño emprendedor y desde un punto de vista más práctico, hay dos formas que sobresalen del resto, hacerse autónomo o crear una SL.

Para poder decidir entre estar dos formas debemos tener en cuenta algunos de los principales aspectos de cada una de las alternativas.

  • Constitución.

    En cuanto a los trámites necesarios para hacerse autónomo son más sencillos y más baratos que para crear un Sociedad Limitada. En prácticamente una mañana podemos tener el trámite hecho; por lo que si lo que necesitamos es rapidez , el hacerse autónomo es la forma que debemos elegir.

    Porque para constituir un SL, el número de trámites es mucho mayor y más costosos. Para empezar hay que inscribir la empresa en el registro y solicitar un CIF, lo que suele tardar un mes aproximadamente. A lo que hay que añadir que es necesario aportar un capital social inicial que no podrá ser inferior a 3.012 euros; frente a los 0 euros que habrá que aportar como autónomos. Aunque la nueva Ley de apoyo a los emprendedores permite retrasar este pago, con la limitación de la retribución anual que pueden recibir los socios y el reparto de dividendos.

    Además, que una SL necesita que un autónomo ejerza como administrador.

  • Responsabilidad.

    Con la responsabilidad del empresario, ocurre lo contrario que con la constitución, en este caso nos favorece más la SL. Los autónomos responden con su patrimonio ante cualquier impago, mientras que en una SL la responsabilidad queda limitada al capital social de la empresa. Aunque la nueva Ley del emprendedor ahora ha introducido una mejora, mediante la cual, la vivienda habitual del emprendedor queda a salvo de los acreedores siempre y cuando no exista fraude o negligencia por parte del autónomo.

  • Impuestos.

    Este es uno de las cuestiones que más suele interesar para los que quieren emprender este viaje. Además las diferencias son importantes; en primer lugar los autónomos tributan el la IRPF, mientras que las sociedades lo hacen en el Impuesto sobre Sociedades. Para los autónomos el tipo de gravamen a aplicar dependerá de las tablas del IRPF vigentes 

 

TABLA TRAMOS IRPF
de a Retención
0,00 € 17.707,20 € 24,75%
17.707,20 € 33.007,20 € 30,00%
33.007,20 € 53.407,20 € 40,00%
53.407,20 € 120.000,20 € 47,00%
120.000,20 € 175.000,20 € 49,00%
175.000,20 € 300.000,20 € 51,00%
300.000,20 € 52,00%

 

 

 

 

 

 

 

25. marzo 2014 · Escribir comentario · Categories: Sin categoría

Escrito el Martes, 25 marzo 2014 por

Cuando hablamos de negocios el tamaño importa. En el océano de los negocios las grandes compañías son las grandes olas que arrasan con todo; dan una sensación de experiencia y seguridad, lo que puede hacer que tu empresa se vea como una gota de agua en este inmenso océano.

Pero tu puedes cambiarlo, puedes hacer que parezca grande.

Aquí te damos algunos consejos para ayudarte a reforzar su presencia en el mercado y a darle a tu negocio un aspecto profesional.

SOBRE

  1. En primer lugar, debes de obtener una dirección de correo profesional.

    El tener un correo como por ejemplo imprenta@gmail.com da sensación de que esta empresa está gestionada por una persona desde su casa.

    Si tienes registrado un dominio, la mayoría de registradores te ofrecen la posibilidad de tener alojamiento gratuito en donde va incluido un correo con tu dominio (ej: info@i2e.es). Si no posees este dominio puedes incluso utilizar gmail y configurar una dirección de correo profesional.

  2. Construye tu marca
    El éxito de las grandes empresas es que se dan cuenta de la importancia de tener una marca de clase mundial y hacen plena utilización de su potencial. La marca es mucho más que la elección de los colores corporativos, tipo de letra o eslogan.

    Cambiar su nombre comercial no es una decisión importante, ya que puede tener graves consecuencias para su reputación. Sin embargo, tener un nombre comercial que diga “empresario individual” o “pequeña empresa local” dificultará seriamente tus ambiciones.

    Los clientes fieles seguirán aunque cambies el nombre y podrían ser menos los que pierdes que los nuevos que puedas conseguir.

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  3. Tarjeta de visita.

    Es un elemento del que nadie prescinde. Eso sí, debes de cuidar un poco el diseño, que todo tu material, desde la tarjeta , las facturas, los folletos, etc… tengan la misma apariencia.

  4. Página web.

    La web es tu escaparate. Aquí es un buen sitio para que empieces a hablar el plural a darle amplitud a tu negocio. No se trata de mentir, seguro que pronto sois más de uno.

  5. Construye tus redes sociales.

    Usa cuentas como Facebook, Twitter ó Google+ para dar a tu empresa visibilidad. Pero si las creas debes de mantenerlas, con regularidad debes de publicar contenido, actualizarlas con fotos de tus productos, ofertas, etc…

    Otra forma de ser visible es con una cuenta el Linkedln, para estar bien visto debes de tener 500 o más contactos; por lo que debes enviar invitaciones a todos tus conocidos y a los contactos de estos. Después crea una página de empresa y que tus clientes den sus opiniones en ella, intenta comunicárselo a los clientes contentos…

  6. Utiliza una recepcionista virtual

    Si no tienes presupuesto para una real. No hay nada malo en ser el dueño y a la vez el gerente de una empresa de pocas personas, pero tener que hacerse cargo de todas las tareas no es lo ideal y puede significar no poder responder a las llamadas de teléfono que pueden convertirse en ventas.

    Por una cuota mensual puedes tener a “alguien” respondiendo tus llamadas con rapidez y profesionalismo y luego se te notifica por correo electrónico o de texto.

  1. Alquila un espacio de oficinas.

    Si te encuentras con clientes cara a cara con regularidad, una cafetería está bien si quieres parecer grande. Una forma de hacerlo es mediante el alquiler de un espacio de oficina o una sala de reuniones para un número determinado de horas al mes, y organiza todas tus reuniones en esos horarios. Hasta que puedas alquilar tu propia oficina, puedes encontrar excelentes instalaciones para reuniones u otras necesidades a través de compañías que se dedican a ello.

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17. marzo 2014 · Escribir comentario · Categories: Sin categoría

Escrito el Lunes, 17 marzo 2014 por

El Crowdfunding es un sistema de financiación colectiva, que permite a cualquier emprendedor reunir la cantidad de dinero que necesita para sacar a delante su proyecto; tiene como objetivo compartir la financiación de un proyecto entre aquellas personas que deseen apoyarlo.

Informes avanzados simbiotika

En los últimos tiempos surgieron varios espacios donde los emprendedores pueden acudir para obtener la financiación para sus proyectos por personas no por entidades bancarias. Estos cofinanciadores, a cambio de su financiación reciben recompensas no monetarias que pueden ir desde la recompra de productos ó servicios a un precio especial antes de ser lanzados en el mercado hasta agradecimientos en la web del creador ó incluso tener un puesto de trabajo.

El funcionamiento es el siguiente:

  • Publicación. El primer paso a seguir es la publicación del proyecto en la plataforma indicando la financiación necesaria y las diferentes recompensas que se ofrecerán a las personas que financien el proyecto, dependiendo de la cantidad de dinero que aporten.
  • Recaudación. El creador junto con la plataforma difunden la idea y tiene un periodo de tiempo limitado (30, 60, 90, 120 días…) para recaudar el dinero necesario.
  • Finalización. Si se obtiene el 100% de la cantidad necesaria para la realización del proyecto, se cobra el dinero que han aportado cada uno de los cofinanciadores.

          Una vez puesta en marcha la idea, el creador del proyecto debe de hacer entrega de las recompensas que se comprometió a entregar a  sus “socios”.

          Pero si no se posible llegar al 100% de la cantidad solicitada, existen dos posibilidades:

          1.- Que el creador del proyecto haya elegido la opción “Todo ó nada” en cuyo caso no recibe ninguna cantidad.

          2.- Si ha elegido la elección “todo cuenta”, recibiría la cantidad recaudada hasta el momento.

Este sistema presenta ventajas que van más allá de la financiación recibida, si llega a recaudar todo el dinero quiere decir que su idea es buena, si no lo logra querrá decir que debe volverla a plantear, que hay algo que falla.

Otra ventaja a la que se opta es la opinión de los cofinanciadores, a su experiencia que es una valor muy importante, que solo se adquiere con el tiempo.

10. marzo 2014 · Escribir comentario · Categories: Empresas · Tags: ,

Escrito el Lunes, 10 marzo 2014 por

 

Siempre se ha dicho que para ser un buen jefe, hay que ponerse en el lugar de sus empleados, que los buenos jefes son aquellos que han pasado por muchos de los puestos de la empresa que conocen de una forma “íntima” el funcionamiento de cada uno de los engranajes de la empresa.

A continuación te comentamos algunas pautas a tener en cuenta para mejorar en tu papel de jefe y que tus empleados te vean como un buen jefe:

  • El jefe es la guía

El jefe debe de ser una “linterna” para sus empleados debe de saber guiarlos hacia el objetivo común.

Según los empleados, un buen jefe, es aquel que los comprende, pero al mismo tiempo, los sabe “llevar”, no debe de ser un amigo pero tampoco un extraño al que no se le puede pedir nada.

Un jefe debe de dar las pautas a seguir, debe de ser el modelo por ejemplo vistiendo adecuadamente para la ocasión. Ni en un taller debe ir de traje ni en una oficina con deportivas.

 

el valor de la información

  • Un buen jefe debe de ser cercano

Debes de saber escuchar a tus empleados, nunca se sabe de donde puede provenir una maravillosa idea que le de un empuje a tu empresa. Felicita a tus empleados en sus logros, si se sienten valorados trabajarán con más motivación y dedicación.

 

 

  • El jefe no levanta la voz

Ante todo debe de haber un respeto mutuo, evita elevar el nivel de voz aunque estés regañando a un empleado. Debes de buscar respeto no temor.

 

  • El buen jefe debe fomentar la formación

Debes de conocer el mercado en el que te desenvuelves, asistir a cursos y estar siempre al día de las novedades, y de igual forma fomentarás que tus empleados estén incentivados en seguir aprendiendo.

 

  • Sé humano.

Si te equivocas, piénsalo y pide disculpas. Tus empleados valorarán muy positivamente el que rectifiques, todos nos equivocamos, hasta los jefes…

 

  • El jefe debe saber delegar.

Nuestro mercado está lleno de pequeñas y medianas empresas, empresas familiares, donde es muy difícil que el jefe delegue. Debes de delegar informando correctamente al empleado que es lo que esperas que haga. De esta forma tus empleados ganarán confianza en sí mismos y se sentirán valorados.

posicionamiento y social media

 

En definitiva, la empresa en como una familia, entre todos deben de sacarla a delante, por el bien de todos sus integrantes. si la empresa funciona todos sus componentes mantendrán sus puestos de trabajo.

 

 

 

24. febrero 2014 · Escribir comentario · Categories: Sin categoría

Escrito el Lunes, 24 febrero 2014 por

Hoy en día parece que si no tenemos un perfil en las redes sociales no somos nadie. Facebook, Twitter, Linkedin, etc. Y esto de un tiempo a esta parte también se ha traducido a las empresas, sólo que muchas veces el ambiente informal de las redes sociales nos hace cometer algunos errores que no podemos permitirnos en la empresa. Porque se tiene la idea de que las redes sociales solo se usan para temas lúdicos. Hay que saber diferenciar y no cometer errores que pueden cargarse nuestro prestigio en un momento.

Errores que no debemos de cometer en las redes sociales:

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  • Mostrar desconocimiento sobre lo que ofrecemos, mejor no contestar hasta estar bien seguros de nuestra respuesta, ya que una respuesta incorrecta, puede hacer que perdamos un seguidor o cliente.
  • Nunca se deben de expresar opiniones personales ni mucho menos políticas, esto puede hacer que muchos se decidan por la competencia.
  • No se debe de publicar fotos que no sea acordes con nuestro negocio o que puedan herir la sensibilidad. Podemos publicar fotos de cenas de nuestro negocio pero siempre y cuando se transmita una imagen de seriedad y unidad de la empresa.
  • Es de lógica, que nunca se debe hablar mal de los clientes ó proveedores aunque hayamos recibido por parte de estos críticas ó comentarios injustificados…
  • La información que se publique debe de ser de calidad, no se debe estar publicando constantemente, no por publicar más nuestros mensajes van a ser más leídos que los de nuestra competencia.
  • La página se debe de actualizar periódicamente, al igual que se debe de contestar a los comentarios que nos puedan realizar en un periodo de tiempo corto; porque sino, podemos dar la sensación de abandono ó de poco interés por nuestros seguidores.

Debemos de tener en cuenta estas cuestiones; ya que, es importante tener los pies en el suelo y claro el objetivo de lo que buscamos al usar las redes sociales.

 

17. febrero 2014 · Escribir comentario · Categories: Sin categoría

Escrito el Lunes, 17 febrero 2014 por

Ya es posible montar una sociedad limitada ó una sociedad limitada nueva creación, en un día y por aproximadamente 100 euros.

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Para que esto sea posible realmente deben de darse dos requisitos:

Que la actividad a desarrollar pertenezca a un sector que no precise exigencias, como por ejemplo que tengamos que estar colegiados para poder ejercer.

Y que la empresa no precise de un espacio físico ni de un capital mayor para poder empezar su andadura.

En solo 4 ó 5 pasos podéis tener montada vuestra empresa:

1.- Reservar la denominación social en el Registro Mercantil.

Antes de crear nuestra empresa debemos de reservar un nombre para la empresa, que debemos comprobar que esté libre. Este paso se denomina “certificación negativa del nombre”. Se puede realizar directamente en el Registro Mercantil Central, rellenando el formulario que tienen en su web ó por correo certificado. Se tarda unos 2 días aproximadamente, y el coste es de unos 20 €.

 2.- Ir al banco a depositar los 3000 € de capital mínimo inicial.

Este capital puede ser también en especie (por ejemplo los ordenadores). Este trámite depende de lo que tarden en el banco.

 3.- Redactar los estatutos de la empresa y obtener la escritura pública.

Los estatutos deben de incluir la denominación social de la sociedad, el objeto social de la actividad a desarrollar, el domicilio social y el sistema de administración, entre otros datos. Los estatutos se adjuntan a la escritura pública otorgada ante notario. Esta gestión simplificada supone un coste de 60 € aproximadamente.

 4.- Inscribirse en el Registro Mercantil.

La escritura de constitución realizada en el paso anterior, se debe de inscribir en el Registro Mercantil de la provincia del domicilio social de la sociedad, para que pueda ser publicada en el Borme. Esta gestión nos supondrá alrededor de 40 € por las tasas del registro.

 5.- Solicitar el NIF y darse de alta en Hacienda.

ganar dinero en simbiotika

Y por último debemos de dirigirnos a Hacienda para solicitar el Número de Identificación Fiscal. Primero nos darán uno provisional y más adelante nos darán el definitivo.

La empresa debe de darse de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) para poder facturar y en la declaración censal de IVA, si así le corresponde.

A trabajar, pronto obtendrás tus frutos!!!